NEUE MITARBEITER?
Entdecken Sie erstklassige Talente durch beeindruckende Werbekampagnen! Was bietest du?JOB RECRUITING
Top-Talente für Ihren Erfolg
Erfahren Sie, wie unsere innovative Rekrutierungslösung den aktuellen Herausforderungen des Personalbedarfs begegnet. Überwinden Sie den intensiven Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt und gewinnen Sie herausragendes Talent. Verwirklichen Sie Ihre Ziele für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz mit uns.
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Bedarfsanalyse und Zielsetzung
Die Bedarfsanalyse und Zielsetzung bilden den ersten wichtigen Schritt in der Arbeit einer Recruiting Agentur. Durch eine gründliche Bedarfsanalyse werden die Anforderungen des Kunden an offene Positionen ermittelt, um klare Ziele für die Rekrutierung zu definieren. Dies ermöglicht es der Agentur, gezielt nach qualifizierten Kandidaten zu suchen und sicherzustellen, dass die passenden Talente gefunden werden, die den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.
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Kandidatensuche und -auswahl
Bei der Kandidatensuche und -auswahl geht es darum, geeignete Bewerber für offene Stellen zu identifizieren und zu evaluieren. Dieser Prozess umfasst die Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle, wie beispielsweise Jobportale, soziale Netzwerke oder Personalvermittlungen, um potenzielle Kandidaten anzusprechen. Anschließend werden die Bewerbungen gesichtet, Interviews durchgeführt und Referenzen überprüft, um die besten Kandidaten für die jeweilige Position auszuwählen.
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Vermittlung und Onboarding
Die Vermittlung und das Onboarding sind entscheidende Schritte einer Recruiting Agentur. Dabei wird der ausgewählte Kandidat an das Unternehmen vermittelt und in den Arbeitsprozess eingeführt. Dies umfasst die organisatorische Integration, die Einführung in die Unternehmenskultur und die Unterstützung bei den ersten Schritten im neuen Job, um einen erfolgreichen Start zu gewährleisten.
Warum wir?
Wunschmitarbeiter
Dank gezielter Werbeanzeigen identifizieren wir talentierte Mitarbeiter, die optimal zu Ihrem Unternehmen passen.
Zielgruppenanalyse
Welche Plattform passt am besten zu Ihrem Unternehmen? Mithilfe von Interessen und Verhaltensweisen identifizieren wir qualifizierte Bewerber für Ihr Unternehmen.
Regionale Marketingstrategie
Wir sind mit den effektivsten Strategien vertraut, um Kandidaten anzusprechen, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen und diese zu gewinnen.
Zielgenaue Werbekampagnen
Unsere Anzeigen werden ausschließlich an Personen ausgespielt, die aufgrund ihrer Interessen, ihres Verhaltens, ihrer Qualifikationen und ihres Standorts für eine Stelle in Frage kommen.
ERFOLG